关于惠企政策如何落实落地的建议

当前，中央着眼提振民营经济发展信心，激发民营经济发展活力，促进民营经济高质量健康发展，陆续出台了《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》等一系列政策举措。我盟也先后制定出台助企纾困50条措施、进一步支持民营经济高质量发展措施20条等惠企政策，这些政策有效降低了企业的运营成本，提高了企业的竞争力。同时，政策还激发了企业的创新活力，推动了企业转型升级。一些企业通过政策扶持，成功开拓了新的市场领域，实现了快速发展。但在政策有效落地环节，仍然存在一些问题和不足。首先，政策宣传不够到位，导致部分企业对政策了解不足，无法充分利用政策优惠。其次，政策执行力度不够，部分政策在实际操作中难以落实，影响了政策的实施效果。

针对以上问题和不足，建议各政策制定部门要把好“三关”：

一是把好“宣讲关”，让惠企政策更聚“人气”。建议政策制定部门要依托各类网上公共服务平台、公众号等，以区域、产业、行业、规模等进行分类，同时做好政策“拆分”，将政策区分条目进行颗粒化分解和推送，便于企业根据“关键词”进行检索查询，帮助企业更好地消化用好政策。搞好政策宣传、咨询、申报，为企业提供“一站式”服务，做好点对点宣传。

二是把好“服务关”，让惠企政策更添“暖气”。开展“干部访千企”活动，深入旗区、企业以“面对面、零距离”的方式，采取座谈会、走访企业等多种形式进行，将惠企政策送到企业“家门口”。提升企业对政策的知晓率，帮助企业全面了解优惠政策，用足用好用全政策，充分释放惠企政策的最大红利，切实将“人找政策”、企业“上门找政策”转变为“政策找人”和政府“上门送政策”，真正打通惠企服务“最后一公里”。

三是把好“落实关”，让惠企政策更有“底气”。政策的生命力在于落实，要压实政策责任落实，进一步强化各部门政策落实的责任感、使命感和紧迫感。牢固树立“一盘棋”思想，不断完善责任分工、工作推进、考核评价、督导问责机制。同时扎实开展专项监督检查，让好政策落地有声、落实有效。